Студентка 4 курса ИнПИТ Алина Сучкова и магистрант института Виктор Петренко вошли в число победителей онлайн-хакатона по созданию telergam-бота. Алина в составе сборной разработчиков NeoDev заняла 2 место, а Виктор получил приз зрительских симпатий за эффектное выступление.
IT-марафон – это серия мастер-классов и небольших очных конкурсов для школьников и студентов по технологиям программирования и цифровым искусствам. Спикерами марафона станут ведущие специалисты IT-компаний, рекламных и дизайнерских агентств, преподаватели СГТУ. Участники марафона получат навыки в области современных аспектов разработки, компьютерного дизайна, мультимедийных технологий. Самых активных ждут призы. Для участия обязательна регистрация.
Соревнование Neoflex.Hack проводила компания «Неофлекс» 1-3 марта. Студенты ведущих вузов Саратова, Воронежа и Пензы создавали telergam-бот, который умеет здороваться и по команде предоставлять стоимость запрошенной криптовалюты. Команды, состоящие из java- и scala-разработчика, тестировщика и аналитика, решали задачу на нескольких уровнях сложности. Менторскую поддержку участникам обеспечивали эксперты «Неофлекс», которые выступили и в роли жюри.
В ходе хакатона студенты смогли улучшить свои навыки программирования на языках Scala и Java, а также расширить знания в области потоковой обработки данных.
- Увлекательное соревнование, отличная команда, – поделилась Алина Сучкова. – Мне поручили техническую документацию и демонстрацию проекта. Это важные составляющие проектной деятельности. В институте нас учат работать с проектами, много командных мероприятий, поэтому участие в хакатоне не вызвало никаких затруднений. Было интересно и познавательно.
- Мы первый раз проводили хакатон в формате онлайн и довольны результатами. Ребята оказались очень увлеченными, наши эксперты с удовольствием общались с ними в онлайн-комнатах, делясь своим опытом и направляя их в решении нетривиальных задач. Для студентов хакатон стал отличной возможностью применить на практике свои знания и еще шире развить свои компетенции, а также проникнуться корпоративной культурой нашей компании и познакомиться с ней как с потенциальным работодателем, - отметила Светлана Гончар, директор Центра развития компетенций компании «Неофлекс».
